请问物管公司该怎样和员工(保安和保洁)签定合同最好?

更新时间:2011-03-04 09:56:38
问题描述:
现在物权法和劳动合同法的颁布,我们物管公司在用工上好难,一不注意就会被员工告上法院赔偿养老金和节假日加班费等等,我们物业公司该怎样避责呢?(因为保安流动性大,他们不愿意买养老保险,所以就加在工资里一起发放的,保安包干1200元;保洁包干工资才700元,怎么买养老保险嘛!)请律师给我们一个合理的建议,谢谢!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    依法单位应当给劳动者各项社会保险待遇及法律规定的各项待遇。你所说的情况确实比较普遍,可以从工资发放上考虑,但也不能完全避免风险。详情可电话咨询或面谈。
    2011.03.04 09:56:38
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站在劳动者的角度上当然是劳动合同。
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