我单位没有交生育保险,有在职不在岗女职工分娩,其生育费用和工资、生育保险怎么算?

更新时间:2011-03-02 16:57:50
问题描述:
我单位下属二级单位没有交生育保险,目前有一在职但不在岗的女职工即将分娩,其所在单位是否应报销其生育费用、产期工资、生育保险等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾能武律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位没有办理该项社会保险给劳动者造成损失的应负有赔偿责任。
    2011.03.02 16:57:50
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媳妇有生育保险且无工作,我有单位有生育保险,请问男方能有生育津贴吗?
男方也可以申请生育保险津贴,一般情况下是给付一半。
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律师,您好,我想咨询一下生育保险报销的事情!我是在职员工公司给缴纳生育险,今年十月分娩,生育保险顺产
你好,生育津贴是不少于98天,生育津贴低于本人工资标准,用人单位应当予以补足。你可以要求用人单位予以补足。
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女职工参加了生育保险,生育后社保报销生育费用,并发放了生育津贴,单位还要支付工资吗?
你好 一般这个时间内的 工资是 有社保中心发放的!详细洽社保中心!
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异地生育能否享受生育保险?
异地生育能否享受生育保险?
什么是生育保险 5530
在漳州有交社保和生育保险,现在小孩子刚出生就住院,请问能不能报销
可以。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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男方有生育保险,女方无生育保险,能否报销生育险?
生育险都是在女方单位申报报销。
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男方有生育保险,女方无生育保险,能否报销生育险?
1、按当地政策为准,没有统一规定。 2、一些地方,男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费,报销额度是正常女职工的50%
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