这样做是否合理?
更新时间：2011-03-01 00:20:44
问题描述：
我是沈阳一立动画制作有限公司的一名员工.在去年九月左右曾经因为上传一个带有公司模型的视频而被经理找进过办公室谈话.经理要求马上删除视频,我也照办了.然后这件事情就这样过去了.
今年5月19日听同事说公司要黄了,领导决定返还上岗前的压金5000元及当月工资,但是5月20日突然接到公司电话说要因为那个视频的事情开除我.
我不明白早就解决的事情为什么要在返压金和最后一个月工资的时候再次提起?在这么长时间里,我还被公司邀请调过深圳总部以及发放过奖金.我想问问,他们这样做是否合理?如果不合理,我应该怎样维权?
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