工厂搬迁的经济问题

更新时间:2011-02-25 21:46:45
问题描述:
现在我们工厂面临搬迁,作为工厂的负责人我问一下如果工厂搬迁,厂方不解除工人的劳动关系但工人有不愿意去新工厂上班,厂方在解决合同纠纷时,应承担何种赔偿责任,或是否可以不予以赔偿,谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    就此协商解除劳动关系,按工作年限支付经济补偿金。
    2011.02.25 21:24:42
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,支付经济补偿
    2011.02.25 21:46:45
    点赞
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到现在还没有归还公司,经理也给我什么没什么平据.现在公司快倒了.到时经理不要不诚认我给他取了3000
你有法律负责,你们两个可能要向公司负连带赔偿责任。严重的,可能构成职务侵占罪的共犯。
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然后他自己再把钱打到他老板的工厂账户。请问这犯法么?属于什么罪
涉嫌职务侵占。可持相关材料或打电话详询杭州刘律师确定维权或解决方案。
全部2个答案 >
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这样的话他可不可以用分公司的名义写欠条给别人?但要不到钱的话可以起诉他朋友吗?一般法院会怎么判?
我的观点是“ 1、他可以用分公司的名义写欠条。 2、如对方追索债务,则在一般情况下法院的判决是:由分公司承担偿还责任,同时由公司承担连带清偿责任。
全部2个答案 >
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