在单位购买五险一金问题

更新时间:2011-02-25 23:12:33
问题描述:
如员工不购买公司保险,公司是否应补给员工公司应缴纳的相应的保险金额
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张艳强律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好!是的!
    如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
    2011.02.25 23:12:33
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公司一直没有给我买保险,都是给的现金补贴,是否应该支付我的保险补贴
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我今年50岁了,公司实行为员工买保险,如果不买,公司应该补贴给员工的保险费吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司一直未足额给员工买社会保险现在要求公司补交,个人是否要承担责任
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司帮助购买保险,员工支付保费,公司是否将保单交给员工
您好,具体情况是什么样的?后续可以进一步沟通
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关于五险一金的问题
不合法。 公司必须给劳动者购买社会保险。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。 劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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五险一金问题
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,同时可以要求经济补偿金
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五险一金的问题
你好! 那你也可以要求对方支付。
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