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公司没有签订任何劳动合同

更新时间：2011-02-24 17:19:27
问题描述：
我在公司工作了3年零8个月，现在想辞职，能否让公司赔偿双倍工资呢？
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    根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
    2011.02.23 22:07:54
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  • 崔寓翔律师
    崔寓翔律师
    服务地区：云南-昆明
    您好，我是崔寓翔律师，您的问题已获悉，现解答如下：
    1、您可以提起劳动仲裁；
    2、用人单位将承担11个月的双倍工资赔偿；
    3、你还可以要求用人单位补缴保险，支付赔偿金。
    以上回答希望对您有所帮助，如有疑问欢迎来电咨询。
    2011.02.23 23:22:56
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  • 师莹律师
    师莹律师
    服务地区：云南-昆明
    可以要求公司赔偿双倍工资。
    2011.02.24 17:19:27
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签订劳动合同
可以要求公司支付未签订劳动合同的工资赔偿！可最多要求支付11个月的赔偿！
全部7个答案 >
888 人咨询过
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没有签定任何劳动合同
可以要求双倍工资和经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签订劳动合同
你好，可以要求双倍的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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