辞职后工资还能拿到吗？

更新时间：2011-02-22 18:36:19

问题描述：

我在公司四年了，最近感觉工作力不从心，心里非常压抑，想辞职换个环境。跟公司签的合同是年底到期，合同规定提前解除合约应付2000远违约金，这个我没话说。我从事的是设计工作，所以工资要等公司审定后才付款，一年压一年，严格来说是设计工程提成，非工资。我想问的是如果现在提前辞职，跟公司解除合约，能不能拿到公司压我一年的设计提成？什么时候能拿到？跪求。。

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庞俊律师
服务地区：安徽-蚌埠

其实关于违约金你应当是“有话”要说的，根据法律规定，只有在特定的情形下，才需要支付违约金。至于您的工资，您可以放心，只要您的手续材料齐全，完全可以拿到。另外，再提示您一点，请问单位是否帮你完全交纳社会保险，是否存在一些你可以单方解除劳动合同的情形，如果有，那么你在辞职的时候还可以要求相关的赔偿金等。希望这些可以帮助您，如果还有不清楚的地方，随时可以电话或当面咨询。祝开心、健康、幸福！

2011.02.22 18:22:03

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不客气，如有需要咨询的问题，可随时电话联系

2011.02.25 08:49:02
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提前一个月通知单位即可辞职.
单位克扣工资没有法律依据,可以要求发放并主张经济补偿金.
如有疑问,建议电话咨询

2011.02.22 18:26:40

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提前一个月通知即可辞职.单位克扣工资没有法律依据,可以要求支付.如果不按时支付还可以主张经济补偿金.

2011.02.22 18:36:19

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贺杨律师
服务地区：安徽-蚌埠

违约金单位不应该收，不论是工资还是提成都能要回，你要辞职，一般提前一个月通知单位，建议当面咨询

2011.02.22 14:30:33

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左文亮律师
服务地区：上海-上海

可以拿到，提前一个月通知单位辞职即可。

2011.02.22 16:54:03

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侯健怀律师
服务地区：安徽-淮南

按劳动合同法规定，提前一个月书面通知即可解除劳动合同，如拖欠工资应双倍支付。但辞职没有经济补偿金。

2011.02.22 18:05:40

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