过了试用期被公司辞退,如何赔偿?

更新时间：2011-02-22 11:44:25

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过了试用期被公司辞退,如何赔偿?

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单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系，我能助您维权。

2011.02.22 11:44:25

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李海律师
服务地区：广东-广州

试用期辞退，没有补偿。

2011.02.21 15:35:05

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邓芳梅律师
服务地区：广东-东莞

您好！
首先要看你是否有证据证明你与公司之间的劳动关系；第二，还取决于公司辞退你的原因是什么，是否有合法的依据。

2011.02.21 15:36:10

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金

2011.02.21 15:45:34

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉

申请劳动仲裁

2011.02.21 15:50:03

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

根据辞退原因和工作时间计算赔偿。

2011.02.21 18:40:08

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，应赔偿你一个月工资。

2011.02.21 19:30:36

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