关于员工在公司宿舍受伤

更新时间:2011-02-22 20:52:32
问题描述:
一名员工于下班后在公司宿舍洗澡时受伤。因宿舍便池有破损,其脚筋被便池破损处割断。请问这种情况,公司是否需要负责任?需要负多大的责任?现在该员工在住院,医院要求必须有人陪护。如果由公司的员工去陪护,是否可算为该员工是上班?非常感谢!
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    如果是在宿舍内的话
    应该是不属于工伤的
    但公司要承担一部分的责任呢的
    2011.02.22 20:52:32
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员工宿舍受伤
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员工在厂宿舍打架
住的是公司的房子 老板有义务报警采取其他措施而实际是老板没报警及把俩人留下 他存在过失 可以要求老板承担连带侵权赔偿责任
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员工在厂宿舍打架
可以找厂方要求工伤补偿,并且对对方的刑事诉讼提起附带民事诉讼要求人身损害赔偿,赔偿医疗费、人身损害赔偿、误工损失等。如需具体咨询可以来电。
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不是,但单位应当支付15个月的清远人均工资的补偿!
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