外资企业与员工签订劳动合同因未到相关部门进行鉴证,是否可以判定此合同为无效合同,是否可以单方终止此合同并要求公司给予赔偿?

更新时间:2011-02-21 14:20:16
问题描述:
外资企业与员工签订劳动合同因未到相关部门进行鉴证,是否可以判定此合同为无效合同,如无效,员工是否可以单方终止此合同并要求公司给予赔偿?
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4位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    依法通知,保留证据,到期就可离职,处理得当可能争取经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
    2011.02.21 12:12:47
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    所签订的合同应为有效合同,员工辞职应依法进行。
    2011.02.21 13:54:47
    点赞
  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(龙岗:王律师)
    2011.02.21 13:58:31
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    合同有效。
    2011.02.21 14:20:16
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