派出所判A对B进行医疗费用补偿。请问厂方如根据员工手册对两名员工作出辞退处理，是否有与劳动法相悖？

更新时间：2011-02-19 11:18:54

问题描述：

两员工在上班前10分钟打架，A将B头打破，已交由派出所处理，派出所判A对B进行医疗费用补偿。事件发生正好是员工将要上班时间，造成大量围观，影响恶劣。请问厂方如根据员工手册对两名员工作出辞退处理，是否有与劳动法相悖？谢谢！

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尹宝林律师
服务地区：湖南-郴州

看员工手册是否有效。

2011.02.19 11:18:54

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