不与员工签合同

更新时间:2011-02-20 10:35:13
问题描述:
因我在公司工做有三年多了,公司没有开除也没有通知续劳动合同.如果公司突然开除我时,公司是否应怎样赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周桂仕律师
    服务地区:河南-郑州
    你们已形成无固定期限的劳动合同,一般情况下工司无权解除合同。否则应承担赔偿责任。
    2011.02.19 08:53:20
    点赞
  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    公司应当作出多项赔偿,并补缴社会保险。
    2011.02.20 10:35:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷 1880
要解除劳动合同,我一没有违反公司规定,二没有发生损害公司的利益,象我这种情况公司应该怎样赔钱。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
这二年没有签劳动合同,现在公司降了我工资,我不想做了,公司应该怎样支付我赔款
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作五年了,该签无固定期限劳动合同的时候公司突然不签了,没有提前通知,这种如何赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签合同
你指的合法权益具体指的是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这里干了4个月都没签合同 我该怎么办
你最好在做好准备工作之后再申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
被拉黑办不了电话卡怎么办?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
支付账单怎么追回被骗款
5分钟前
李永会律师
近期帮助 5110 人
我想问下在法院协议离婚时返还钻戒,有录音,现在又告到法院说我没有归返,我可以起诉对方敲诈吗?
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
租房公积金提取
6分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
QQ管理员恶意修改我的群名之类的话语
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14422 人
他和我订婚了,又在外面谈了一个对象,怎么办?
15分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 935 人
村委会就是批宅基证明怎么办
17分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62026 人
脚砸掉了能评到几级伤残
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询