关于劳动仲裁的问题请教各位律师

更新时间：2011-02-20 10:13:24

问题描述：

我在一个广州公司驻安徽办事处（合肥）上班，合肥办事处是没执照的，我每月的工资是发现金，我有发工资的费用单，有安徽办事处经理签字，广州公司财务经理和股东副总签字。办事处经理始终不跟我签劳动合同，保险也不买，我上班有10个月了，单休，没有加班费，没有任何的福利（包括节假日、带薪年假等等），迫于无奈，为寻求更好的单位，现我已辞职。我实习期三个月是1500+午餐，转正是1800+240午餐补助。我想咨询的问题是： 1.如果申请仲裁的话我手里的工资单可以证明我与公司的劳动关系么？ 2.我和另一名同事，在公司工作7个月，我们一起请一名律师代理劳动仲裁可以么？ 3.我们*-工作时间不长，费用上会很高么？我们怕承担不起，希望得到解答，谢谢。

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黄太来律师
服务地区：上海-上海

一、没有签订书面劳动合同应当支付双倍工资；
二、加班必须支付加班费，没有及时支付的，除补齐外还要加付25%
三、你可以以单位没有签订劳动合同、购买保险、支付加班费等为由，要求公司支付赔偿金
1、工资单可以作为证据证明你与公司的劳动关系；
2、你们可以一起请一名律师；
3、费用可以在政策的范围内协商解决

2011.02.19 11:33:47

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侯健怀律师
服务地区：安徽-淮南

1、工资单可证明劳动关系，另可提供证人证言证实。2、如仲裁委同意一并立案仲裁，可共同委托代理仲裁。3、仲裁可请求双倍支付工资和补办社会劳动保险。4、律师代理费可协商按起点收取。

2011.02.18 21:46:05

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吕海波律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以要求平赔偿的，如果需要进一步的法律咨询，可以致电吕海波律师。

2011.02.19 12:27:20

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庙加艳律师
服务地区：安徽-合肥

实践中你们这种情况很难维权！像你们这种情况的我遇见很多，情况比较复杂。建议你把材料带齐到律师事务所当面咨询律师。

2011.02.19 17:26:36

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程东林律师
服务地区：安徽-合肥

可以起诉劳动仲裁，建议先向劳动监察大队投诉处理。

2011.02.20 10:13:24

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