辞职工龄补偿

更新时间:2011-02-18 16:33:05
问题描述:
我于2005年8月1日进入一家公益事业单位上班,2006年6月18日签的1年合同。之后2007年7月1日签的1年,后2008年又签3年的合同,如现想辞职或到合同前1月提出辞职是否有一年一月的工龄工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    事业单位的员工,也适用劳动合同法。
    你离职时有权要求单位支付经济补偿金。
    2011.02.18 16:33:05
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我是95年进厂的老职工,现在单位终止合同,工龄补偿该怎么结算?
合同到期终止,只能补偿你二个半月的工资.但是,你应该要求签订无固定期限的劳动合同,对你更有利,因为你的工龄已超过十年。
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