孕妇劳动保障

更新时间:2011-02-17 22:12:42
问题描述:
我在一家正规的星级饭店上班,签有合同,现在发现怀孕40天,但是我是第二胎,准生证正在办,但是领导一直劝我离职,说是国家不允许二胎,请问我应该怎么办
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    你好,这个你只能按照政策办理了
    2011.02.17 22:12:42
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关于劳动保障
单位未给你缴纳社会保险,你可以要求单位补交和解除劳动合同。
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还是对他人安全都难以保障,就要求单位调换岗位,我能要回我这6个月的工资和过节费吗?
你可以申请劳动仲裁,以解决目前的处境.可以明确告诉你,单位的做法是错误的,至于你要求调换工作岗位,这就不好办了,因为这需要双方协商一致.
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关于劳动保障
违反了法律规定,如果协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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