我妻子是否可以得到补偿

更新时间：2011-02-17 15:06:42

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我在一超市上班，不小心弄断玻璃把手腕的筋割断，我该如何向老板索赔/

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按照你的描述，作出如下简单回答，要分清楚是什么关系？
首先，要看是劳动关系还是雇佣关系
其次，如果是劳动关系，就看是否符合工伤的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的视为工伤
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）
其次，如果是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
包括医药费等相关费用，可以进行伤残鉴定，构成伤残主张伤残赔偿金等
如果不能协商，就只能通过诉讼途径解决
如还有疑问，或是需要帮助，可以来电

2011.02.17 13:32:31

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属于工伤。

2011.02.17 15:06:42

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

您好，在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，所以，如果是在工作过程中致伤的，应当由老板承担责任；要求其支付医疗费、交通费、护理费等其他实际损失费用，如果构成伤残还可以要求伤残赔偿金和精神损害赔偿金。建议您来电详谈。

2011.02.17 13:36:40

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿，协商不成可以起诉。

2011.02.17 13:53:52

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

2011.02.17 14:23:29

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吕游律师
服务地区：北京-北京

要是是属于劳动关系还是雇佣关系，都可以要求赔偿

2011.02.17 14:31:43

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王晔律师
服务地区：北京-北京

你好：你的伤割，要依据伤残情况确定，如果购成伤残，可以适当补偿你妻子的扶养费用。

2011.02.17 15:01:31

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