在一个公司上了5个月班,辞工扣了一个月工资。

更新时间:2011-02-16 11:45:54
问题描述:
在一个单位上了5个月班,开始3个月600元,第4个月发800元。5月31日做满了一个月,6月9日向单位辞工。领导当即同意,并马上交出钥匙。说好当天下午做交接班,但是当天下午等了整整一个下午,因种种理由接班人不到场,无法交接。10日就离开当地。
24日去打工资卡才知道5月份原来单位没有发放,也就是说扣了5月的工资。
这样我能得回我5月份的血汗钱吗?
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    如果单位不管,你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉.
    2011.02.16 11:45:54
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上了一个月六天班,急辞工,被扣了两个半个月的底薪,合理吗,辞工的时候说是半个月,而且工资到了月底才发
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
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我在厂里上了半个月的班,因为乱扣工资等原因辞职了,人事部经理
你好,是不合理的,可以到当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
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我上了两个月班。我辞工提前了一个月,然而
你好!用人单位行为违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
我在现在的公司上了一个月的班,现在辞工,
当然不是,除非公司同意。
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我在工厂上两个月班可以辞工吗
可以,试用期提前3天,非试用期提前30天。
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