在一个公司上了5个月班,辞工扣了一个月工资。

更新时间:2011-02-16 11:45:54
问题描述:
在一个单位上了5个月班,开始3个月600元,第4个月发800元。5月31日做满了一个月,6月9日向单位辞工。领导当即同意,并马上交出钥匙。说好当天下午做交接班,但是当天下午等了整整一个下午,因种种理由接班人不到场,无法交接。10日就离开当地。
24日去打工资卡才知道5月份原来单位没有发放,也就是说扣了5月的工资。
这样我能得回我5月份的血汗钱吗?
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    如果单位不管,你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉.
    2011.02.16 11:45:54
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5月15日,我开始去公司工作,说工资是一个月。公司员工手册上写着30日发工资,但一直没发。7月6日,
被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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我上了两个月班。我辞工提前了一个月,然而
你好!用人单位行为违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我在现在的公司上了一个月的班,现在辞工,
当然不是,除非公司同意。
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我在工厂上两个月班可以辞工吗
可以,试用期提前3天,非试用期提前30天。
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