未签劳动合同及工资不足额发放
更新时间：2011-02-15 11:01:57
问题描述：
工作半年了,公司未签订劳动合同,工资表也不提供,工资未足额发放.而且现在还是试用期工资,试用期4000,转正5000,这个月工资只发1000元,答应的各种奖金也没有.如果现在我不干了,应该怎么做才能得到相应的赔偿呢.是找劳动局还是申请劳动仲裁呢?赔偿金应该是按工资双倍支付对吧,那万一公司不付呢我又应该怎么办？因为我是外地来的.
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