外来人员疾病或非因工死亡

更新时间:2011-02-14 14:13:03
问题描述:
请问:外来务工人员在工作期间突发疾病,经抢救无效死亡,但超过48小时的,医保和公司如何理赔?
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    (一)丧葬补助金
      标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金
      标准   (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    2011.02.14 14:13:03
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律师,你好,因为在工地工作时间突然生病死亡,但是超过48小时,这种情况应该如何赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好!家人在工作期间受重伤,抢救无效死亡,单位有保险。请问怎么赔付?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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工作人员,在工作时间意外死亡,这个医疗保险如何理赔。
如果是工伤的话,建议先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额
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请问我工人在工地突发脑溢血,送医院抢救无效死亡,工地应怎么赔尝
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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我儿子非因工死亡.我丈夫有退休工资.我是农村户口.我能否享有按月领取的抚养费?
你主要靠你丈夫供养,我认为你不能领取抚养费,具体可咨询有关部门。
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