没签合同可以要求赔偿吗

更新时间:2011-02-12 15:43:58
问题描述:
我没签劳动合同,现用人单位要解聘我,我可以请求赔偿吗
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    可以,如果你已经工作满一个月,还可以要求支付两倍工资。
    2011.02.12 15:11:48
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    可以。没有签订书面合同可主张双倍工资并支付补偿金
    2011.02.12 15:43:58
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没签合同要赔偿吗
可以要求双倍工资和经济补偿!
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没签合同要求补偿
1、可要求未签订合同期间双倍工资差额,最长11个月; 2、公司违法解除的,还需按照工作年限支付双倍赔偿金; 3、如有证据证明存在事实劳动关系,胜算较大。
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没有签合同的赔偿
可要求双倍支付工资。
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