职工带薪年休假条例是怎样的?

更新时间:2011-02-11 17:53:03
问题描述:
我今年是第一年带薪休假的,我想知道这规定是怎样的呢?那个待遇是怎样计算的呢?
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    按照平常的工资计算。
    2011.02.11 17:53:03
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公司成立都不满一年,员工过年休假怎么计算呢?是否能享受带薪休假呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如果是计件工资,带薪年假工资应该怎么发,是前几个月的平均工资吗?哪一部法律有相关规定呢?谢谢
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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想知道带薪年假是多少天?按什么来算的?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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带薪年休假新规定是怎样的?
你好,未工作满1年的,无带薪年假。
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最新带薪年休假条例是怎么规定的
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10
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职工带薪年休假条例内容谁知道?
条例规定每个劳动者都有享受带薪年休假的权利,长短以工作年限不同而不同,一般情况下为5天。
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