九级工伤怎么赔偿

更新时间:2011-02-12 14:19:46
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九级工伤怎么赔偿
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    1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    2011.02.11 23:03:00
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  • 张红圈律师
    服务地区:河南-郑州
    享受一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资,医药费,误工费,护理费,交通费等等
    2011.02.12 14:19:46
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九级伤残,工伤怎么赔付,医药费怎么赔偿
员工工伤九级伤残,若用人单位未依法购买工伤保险的,需要支付一次性伤残补助金等费用,九级标准为9个月的本人工资;若是依法购买的,是有工伤保险基金支付医疗费和付一次
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九级伤残的工伤怎么赔偿?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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工伤九级,怎么索赔,
<p>根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤九级,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (
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九级工伤怎么赔偿
凭单位发的(若有)胸卡、工作服等,或有工友证明事实劳动关系的材料等依据,向劳动部门申请工伤认定,而后在病情稳定后或痊愈后,通常100天左右申请劳动能力鉴定、评残
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九级工伤怎么赔偿
要根据你本人工资和年龄才能进行计算。
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工伤九级怎么赔偿
是工伤还是人身损害赔偿?需帮助可联系本人。
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