关于未签订劳动合同如何赔偿为题?

更新时间:2011-02-09 21:31:40
问题描述:
我现在这公司共作了几年,自2002年6月至2010年12月31日,中间续签了多次劳动合同,现在也是2011年来,到现在也超过一月公司还没续签劳动合同,我想请问对于工资的领取和超过一月赔偿为题该如何?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    工资应该及时足额支付。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
    2011.02.09 18:38:44
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    从第二个月起应支付双倍工资。
    2011.02.09 19:13:38
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未签订劳动合同超过一个月的你可要求双倍工资
    2011.02.09 21:31:40
    点赞
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