工龄如何计算

更新时间:2011-02-01 13:54:26
问题描述:
我1984年招工进入一国有企业,因妻子所在国有企业搬迁,我1995年调入妻子所在企业,后企业改制。现企业裁员,现企业员工按实际工龄补偿,企业只按在现企业工龄给我补偿,我能否按1984年计算?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    你可以要求按1984年计算。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.01.31 16:26:05
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请
    2011.02.01 13:54:26
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工龄如何计算
当然算的.
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888 人咨询过
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怎样计算工龄
怎样计算工龄
工龄 38837
工龄如何计算
工龄的计算在《劳动合同法》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工龄如何计算
可以自己再接着交原先的社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工龄如何计算
您好,您的问题政策性很强,律师个人意见大学期间应计算工龄,请到社保劳动部门咨询确定。如对解答满意,请采纳
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888 人咨询过
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工龄如何计算
现在企业统一实行劳动合同制,每个单位都重新计算工作年限,当然你从参加工作的角度,工作年限是连续计算的
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888 人咨询过
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工龄如何计算
具体请咨询当地人事局或劳动局
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如何计算工龄的问题
如何计算工龄的问题
劳动争议 34110
工龄如何计算
这是算的。如对回答满意,请按采纳!
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工龄如何计算
从82年开始计算.
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如何计算工龄
按在本单位实际工作时间计算
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