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硬性规定教师双休日无偿值班合不合法
更新时间：2011-01-29 16:18:35
问题描述：
硬性规定教师双休日无偿值班合不合法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙佩双律师
服务地区：河北-秦皇岛
159-0339-5799
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
2011.01.29 16:18:35
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