公司找借口开除孕期员工

更新时间:2011-01-27 23:00:27
问题描述:
孕期员工在犯了一点小错误还不至于开除的情况下,公司强行开除我可以告公司吗?
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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因为在其他员工的朋友圈里,公司会开除我,所以可以起诉公司吗?
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