关于劳务合同

更新时间:2011-01-26 23:27:17
问题描述:
我有一个朋友在某学校干临时工已经32年了,学校现在突然把她们要交到劳务派遣公司去,还迫不及待的让她们签合同,她们不签,说要签就签无固定期限合同,学校党委会上说没有无固定期限合同,也不可能跟你们签无固定期限合同.请问她们现在该怎么办.谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田文刚律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    因为是临时工,所以学校可以随时解雇。这样的情况,不如提起仲裁,让学校补交32年的社保,就与学校拜拜!
    2011.01.26 23:27:17
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你好,我在这家企业工作,工厂时间9月28日,企业没有和我签任何协议,然后因为现在企业不忙,没有签合同
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我在个体工商户工作了一年多,没有签订劳动合同,也没有按照法律规定缴纳社会保障。现在被对方解雇了,中途
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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第一年签订了合同时间只是一年,过了就没签了~~又过了两年单位拿了一份空白合同让我们签,现在单位要我们
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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你好,我三年签的劳动合同还有九天就到期了。现在公司没有和我谈续签或终止的事情,只是一直在挑我工作中的
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