离职后不给发上半年工资,一直拖着

更新时间:2011-01-27 00:30:42
问题描述:
我在一家公司工作两年,公司始终以各种原因不给签合同,10年6月30日我提出不干了,经理同意,并没有写辞职报告!然而我有半年的手续费没还在公司压着,找过几回,经理始终以各种原因往后面拖着不给!
我担心我没有签合同,他会不给我这个钱,但我有数百条公司内部调派的短信,可以做工作过的证据吗?(这种短信只有公司内部专门岗位的人才会收到,是保险公司调派处理现场的短信)
我改怎么办?怎么要回我的钱,工作两年了他从没给我上过保险!!!这些钱能要出来吗?
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2位律师解答
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  • 杨成锐律师
    服务地区:甘肃-兰州
    申请劳动争议仲裁。退还押金,支付拖欠的工资,支付未签劳动合同的经济赔偿金,补交社会保险等都应当会得到支持。
    2011.01.27 00:30:42
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议到当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
    2011.01.26 15:20:30
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在公司工作两个月后,公司没有给我签订合同。我提前半个月告诉领导,我一直不同意,也没有拿到辞职单。当我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我17岁,7/17出来工作一个多月,和公司签了合同,8/8.我向公司提交了辞职报告。公司没有批准。我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司工作了20多天,因为各种原因离开了。如果公司不给我一分钱怎么办?在网上聊天时,我说我坐了一个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职后工资不发
朋友你好: 1、公司没有和你签订劳动合同,你可以要求主张相应的双倍工资2 2、你离职不发你工资公司没有任何的法律依据。 3、公司不签订劳动合同,劳动者拥有任意解
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辞职后工资不发
可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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辞职后工资不发
你好!可以向劳动稽查大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁!
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