没签合同辞职

更新时间:2011-01-24 16:08:02
问题描述:
我在一家公司干了4个月,公司一直没和我签合同,现在我辞职要走。公司要求一个月后才能拿到工资走人。但是我现在不想在这里干了,公司要求辞职要一个月后才能走。我怎么去告它
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    你好,可准备相关的证明材料向当地的劳动部门申请劳动仲裁
    2011.01.24 00:02:46
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    法律规定提前30天辞职
    2011.01.24 09:33:42
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,辞职提前一个月通知即可,工资可以在离开交接时拿到。
    2011.01.24 09:39:27
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    协商未果的向劳动监察机构投诉
    2011.01.24 16:08:02
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没签合同辞职
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没签合同辞职
直接到劳动监察大队反映
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没签合同辞职
单位未签劳动合同违法,你可申请仲裁要求双倍工资
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没签合同的辞职
根据本案事实及法律规定,本律师认为:1/用人单位与劳动者签定书面劳动合同是其法定义务,如系用人单位原因未签定劳动合同,劳动者可主张双倍工资。2/劳动者有择业自由
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