没签合同,老板威胁不发工资

更新时间:2011-01-23 16:01:33
问题描述:
没签合同,想辞职,老板威胁不发工资?
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2位律师解答
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    申请劳动仲裁 要求支付工资同时就未签劳动合同期间主张双倍工资
    2011.01.23 16:01:33
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2011.01.22 23:46:40
    点赞
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没签合同,辞职老板不发工资。怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板不签劳动合同,员工辞职不交接工作,老板威胁不发工资,这样对吗?
<p>未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p
全部4个答案 >
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年底想要辞职,但是老板不批还威胁我们说走了就不发工资,没有签劳动合同。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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没签合同,不让辞职,不发工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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没签合同不发工资
应当支付工资。
全部1个答案 >
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没有签合同,老板不给发工资
协商不成的,申请劳动仲裁解决.
全部4个答案 >
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