事业单位改制给职工造成不合理现象太大了
更新时间：2011-01-21 23:47:00
问题描述：
在同样的条件即同年下乡同一个学校毕业同分在一个事业单位同样的职称仅是年龄小点晚退休了几年.这样就赶上了企业改制.从事业单位的职工变成了企业单位的职工由此工资待遇差了1000多.而且独生子女待遇变了（他们的是终身制我们则变成了5000块还要把改制阶段发放过了的扣回去就剩了1000多点)丧葬费变了(他们事业单位职工是20个月.我们企业单位的就只有4个月了）.（在事业单位38年工龄.仅是小了几岁还多干了几年.待遇则差的太远了.这种现象正常吗？合理吗？象类是这种情况我们有142人.能不能讨个说法！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
