辞职赔偿问题

更新时间:2011-01-21 20:09:27
问题描述:
我在02年进某企业。09年4月14日新签一无限期合同。原合同作废。现因事提交辞职。在新合同前被单位派出培训过。在新合同后被派出培训一次。现单位要我把全部培训费约6万元赔偿。我该怎么办?单位没有将我的公积金上交到银行是否是违约。合同上规定工作时间外加班按百分一百五计算。休息日按百分之二百计算但单位从没有这样给。休息日加班就给24元。合同事规定没有按实际报酬支付就可辞职。我可以以这理由提出辞职吗?
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.01.21 20:09:27
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