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没有劳动合同可不可上工伤保险？

更新时间：2011-01-20 10:43:05
问题描述：
我公司打算给工人上工伤保险，但是没有签订劳动合同，是不是签一份临时用工协议就行呢
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  • 芦映律师
    芦映律师
    服务地区：江西-南昌 139-7005-4440
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    你好，建议签订正式的劳动合同，以免发生劳动纠纷时，劳动者索要双倍工资
    2011.01.19 21:31:12
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  • 肖福灵律师
    肖福灵律师
    服务地区：江西-赣州
    参保工伤保险必须先参保医疗保险。
    2011.01.20 09:21:17
    点赞
  • 姚飞军律师
    姚飞军律师
    服务地区：江西-南昌
    咨询社保局。
    2011.01.20 10:43:05
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临时工没有签劳动合同，是不是也要按照劳动合同来办呢
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
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没有劳动合同，没有保险
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劳动合同没保险
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你可以获得工伤赔偿，以及没签合同的赔偿。
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