公司私自修改劳动合同
更新时间：2011-01-20 21:10:53
问题描述：
公司在我不知情的情况下私自修改劳动合同，因为自己保管不善，自己这份合同遗失，在不知情的情况下，公司将我以合同到期为因辞退，并办理了辞退手续，对我给于了3个月的工资补偿（从2008年--2010）。后来因对合同有异议，到工会申诉，要求查看劳动合同，（办理辞退时，公司以机密为因拒绝给我看合同，）到公司查看合同时，发现合同上的起止日期由原来的2007年8.1--2009年7.31日，在2009年字样上用涂改液涂改，再写上2010，并在2010字样上盖上私章，但是并没有我的签名，对此我并不知情。也就是说把劳动合同起止日期改成2007.8.1--2010.7.31，改成与我辞退书上的劳动合同日期相同，这样就刚好是可以和我终止劳动合同。这种情况属于什么行为，请知道的给于解答，谢谢！（谢谢昨天几位律师的回答）！现在的情况是公司居然说这份合同修改是在签定之前，认为公司没有错，因为现在我自己的合同不在，没有有利的证据，但是可以确定的是合同修改绝对是在签定之后，甚至可能是在合同过期后做的修改，在这里我想问下厦门有没有做笔迹签定和日期签定的，可以对合同修改部分做出签定！
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