流产绩效工资和岗位工资应该全额发放吗?

更新时间:2011-01-19 12:31:14
问题描述:
我因为流产请了20天的假,这20天里包括双休,那请问,我的绩效工资和岗位工资应该全额发放吗?
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    病假期间,单位发放的工资不低于最低工资标准的80%。
    一般企事业单位按照对低工资发放,没有绩效工资的
    2011.01.19 12:31:14
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我们公司的工资是岗位工资、基本工资和绩效工资组成,我现在怀孕四个月了,公司能扣我绩效工资吗?
用人单位不得无故克扣劳动者工资,对于以上情形,你可以先与用人单位协商处理,若协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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何时发放绩效工资
根据单位情况。详情请来电或找李永律师当面咨询!
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绩效工资发放?
信访反映。
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绩效工资发放
这种情况下,可以根据劳动合同的约定处理。
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绩效工资发放
你好!劳动者不按程序解约,给用人单位造成损失的,可以要求其承担赔偿责任;对方单位应承担连带责任。 绩效工资和补贴应当给劳动者,但是欠公司欠款可以要求其返还。
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关于绩效工资的发放
最低标准不含特殊津贴 据了解,按照规定,用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的,由人力资源和社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资
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关于绩效工资的发放
原工资待遇应当不变。
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