自离当月有工资吗？

更新时间：2011-01-19 09:37:59

问题描述：

因这天天上十多个小时，还没有加班费，一天一点闲的时间都没有上月工资要下月快月底了才发，身体和精神都受不了，辞职以公司忙没人为借口而不批，旷一天还扣三天工资，所以自离了，签劳动和同但只有公司有，自己没有，请问当月有工资吗？他们以上所作所为合理合法吗？

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

你好，对方行为违法，应当支付当月的工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

2011.01.19 09:29:36

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您好！单位严重违反劳动相关法律法规，只要是劳动者实际工作了，单位就必须发放工资，建议您向单位所在地的劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。

2011.01.19 09:01:10

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丁磊律师
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应当支付当月的工资，对方行为违法

2011.01.19 09:08:39

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李同红律师
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第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

你可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师办理。

2011.01.19 09:09:37

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

你好，应当支付当月的工资，对方行为违法。

2011.01.19 09:33:29

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

有建议你提请劳动仲裁

2011.01.19 09:37:59

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