我在一家酒店上班,我没和酒店签订合同,我是不是可以在任何时间辞职?并且要求支付工资?

更新时间:2011-01-16 21:14:57
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我在一家酒店上班,我没和酒店签订合同,我是不是可以在任何时间辞职?并且要求支付工资?
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    可以。并要求得到相应的补偿。
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我到现任公司上班三年多了,在此期间公司未和我签定合同,现在要离职公司不予结清全部工资,我想问一下对此
尽早仲裁,可以要求双倍工资,发放未发工资,补交社会保险。建议不要写辞职申请,即便要写,也要写明公司过错而辞职。
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未签合同的工伤申请
未签合同的工伤申请
劳动动态 18631
至今仍然在此厂上班 我可以要求厂方赔偿双倍工资吗 需要提供什么样的证据
最多可主张11个月的双倍工资,申请仲裁需提供在单位上班的初步证据和工资标准。
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未签劳动合同,然后再向劳动仲裁申诉要用人单位支付双倍工资,请问他的要求会得到支持吗
超过一个月部分,如果劳动者能证明存在劳动关系,2倍工资一般会支持。 但是有多种抗辩方式,可以与律师直接联系。
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