工厂纠纷投诉

更新时间:2011-01-15 00:03:20
问题描述:
律师,你好!
我是2007.5月进这家公司的,请问工作了三年多后的今天,老板说要炒我,应该怎样算工资?以上?赐复,非常感谢!
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    你好!请问公司为何要辞退你?如果公司辞退的理由合法,你可向公司主张3个月工资的经济补偿,如果公司违法辞退你,你可向公司主张六个月工资的经济补偿。如有不明,可来电。
    2011.01.14 23:35:41
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  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    需要说明你与该单位签订劳动合同、缴纳社会保险、有无加班等超时工作情况。如果前述情况正常,你有权要求公司给予3个半月工资的终止劳动合同经济补偿金。
    2011.01.15 00:03:20
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律师您好!公司试用期三个月,劳动合同签订一年这样合理吗?还有我10月12号开始签到上班,公司10月份
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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您好,我旷工了三天,然后公司说我这样算自离,我在这做了一个月了,请问我怎么才能把工资。谢谢!
是否在试用期?如果在试用期可以随时提出辞职,并要求支付工资。如果不是,你应提前30天提出解除劳动关系,并要求支付工资。如果公司拒付工资,你可以在60天内向劳动部
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888 人咨询过
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您好,我在一家公司上班21天,老板说没干满一个月没有工资。我应该怎么样才能拿到工资,谢谢您了!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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于是他给我开了一张证明,可当初打电话并不是同一时间打的,这样的情况责任在谁?
关键是事情是否可以办理,责任在谁并不重要,建议协商妥善处理此事。
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我想咨询的问题是:我爸爸是一家工厂的企业法人,是不是应该有法人来保管?是不是必须要经过法人盖章
您好,单位的公章是由专人来管理的,不是由法人来保管。如果以厂作担保向银行贷款,要经过公司董事会或股东会的同意才行的,不是由法人代表盖个章就可以了。
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且已经报销医疗费,工人依然向工厂要求索赔,工人是小拇指被冲床切断指甲盖那么长
属于工伤,应当按照工伤保险条例的规定赔偿,包括一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。
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个体工商户营业执照可以过户吗
个体户营业执照不可以过户的。根据相关法律规定,营业执照为行政许可证明材料,依法不得转让,若个体工商户变更经营者的,应当办理注销登记。然后,依法由新的经营者重新申
全部3个答案 >
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