没有提前辞职

更新时间:2011-01-14 20:30:09
问题描述:
我跟公司没有签劳动合同,保险也没有帮我交,我在公司做了5个月了,现在我不想干了,我自动提出辞职,能拿到双倍工资吗?还有就是他要我提前辞职15天,要不他就扣我15天工资,这合理吗?我现在没有提前辞职就走了,请问我能拿到那15天工资吗?
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
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    你好,没有签订劳动合同的可以要求双倍工资。同时要求补缴保险。扣工资是不合法的。建议申请劳动仲裁
    2011.01.14 20:30:09
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    工资应支付,公司若扣你15天工资,你就申请劳动仲裁。
    2011.01.14 16:22:15
    点赞
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我在公司工作了15天,没有签订劳动合同。因为自己的原因,我做不到。辞职时能拿到这15天的工资吗?面试
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我和老板打牌输了一个月的工资,现在辞职能拿到工资吗?没有签订劳动合同,我能要求支付劳动合同签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我想问一下,在工厂工作了15天,想辞职的工厂不给,这种情况怎么办,能拿到工资吗?进来的时候说正常辞职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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