劳动仲裁时效期

更新时间:2011-01-14 10:26:24
问题描述:
我从09年7月14日进公司工作,于10年8月23日辞职,在这期间公司未与我签订劳动合同,未缴纳社保,当时进公司的入职表填的试用期是2个月。请问我现在要申请双倍工资赔偿,是否过了时效期?谢谢!
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
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    2011.01.14 10:26:24
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