解除合同的补偿金问题
更新时间：2011-01-12 20:42:51
问题描述：
您好。我就职的公司以合同到期为由与我解除了合同，请教一下补偿金问题。
我于2007年1月6日进公司工作，2007年7月12日与公司签订了两年的合同，公司2010年7月12日通知我解除合同并于当日交接完成工作。共计工作两年半时间，是否可要求公司补偿两个半月的工资(前半年为试用期，也可要求补偿半月工资吧)？另外公司并没有提前一个月通知我解除合同，我可否再要求公司多支付一月的工资？谢谢！！另外，关于补偿金公司已拖欠了近两个月，当时公司副总口头应允支付两月工资，但已近两个月份的今天，又提出因为半年前的工作考核问题要扣800元，我认为那是考核组的工作问题，不应在补偿金中来扣，不知律师大人可否给我指教一下？
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