雇员受到第三者伤害如何确定被子告人?

更新时间:2011-01-08 22:22:37
问题描述:
雇员在从事雇用活动中受到第三者伤害,提起附带民事诉讼后,第三者没有赔偿能力的能不再起诉雇主?
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  • 刘信龙律师
    服务地区:重庆-重庆
    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。的法律规定你是可以向雇主请求赔偿的!
    2011.01.08 18:36:24
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    可以
    2011.01.08 22:22:37
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  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以
    2011.01.08 20:10:42
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未成年人受到伤害怎么索赔
向致害人要求赔偿。包括医疗费,误工费,护理费,伙食补助费,残疾赔偿金,交通费等等。
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人受到车祸伤害如何处理赔偿
你好,若是对方有过错,可要求对方承担相应的医疗费及营养费等
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雇主受到伤害雇工如何赔偿?
是劳动关系,还是雇用关系,二者的赔偿是不一样的
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商家伤害损害赔偿 18074
学生受到了伤害
可以要求赔偿啊
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学生受到了伤害
伴倒的学生应有伸腿的学生承担赔赏责任 学校承担补充责任
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名誉受到伤害可没有证据,怎么办?
视是否给你造成实质性伤害后果而定,只需证明期间的因果关系.
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