工作2年没签合同,没上保险

更新时间:2011-01-08 11:12:36
问题描述:
2008年12月30日到职,工作2年单位多次拒绝我要求签合同,上保险的要求,现在真的很无助,我该怎么维权,我现在要求离职,能得到什么补偿???
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云龙律师
    服务地区:河北-石家庄
    单位存在过错,你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿,同时可以要求单位补交保险或者给予保险补偿,如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿,这种情况与单位协商不成,可以申请劳动仲裁,不服仲裁的还可以再起诉,数额较大的建议委托律师办理,否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失,如想详细了解可以电话联系。
    2011.01.07 20:57:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1664859 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照你的描述,作出如下简单回答
    首先,可以主张不超过11个月的双倍工资
    其次,单位存在违法情况,你离职后可以主张双倍经济补偿金,但是辞职也需要技巧
    再次,社保的问题,你可以去单位所在地的劳动监察部门举报,要求其补缴或是赔偿
    注意搜集事实劳动关系的证据,如工作证、工资条等等
    如还有疑问,或是需要帮助,可以来电
    2011.01.07 19:44:15
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求单位支付11个月的双倍工资和经济补偿,可以要求单位补缴保险,如果不能补缴可以要求赔偿。与单位协商不成可以申请劳动仲裁。
    2011.01.07 20:08:02
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,及离职经济补偿金
    如需帮助可来电咨询
    2011.01.07 20:35:09
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  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    如你所述你可以要求单位支付双倍工资和经济赔偿金,对于社保问题可以要求补缴或赔偿,具体如何操作可与我联系详谈.
    2011.01.07 20:47:39
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  • 郭志律师
    服务地区:北京-北京
    主张未签订劳动合同的双倍工资差额,及离职经济补偿金
    2011.01.07 21:38:33
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,双倍工资等。
    2011.01.08 11:12:36
    点赞
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在疗养院工作了6年没签合同也没上保险。
单位违反劳动法规定,你可以委托律师,收集证据,维护你的劳动权益
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上班2年没签合同,没买保险。
你好!申请劳动仲裁吧!需要法律帮助,请与我联系。
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