期间一直有签劳动合同，是否合理？现集团公司股权被收购

更新时间：2011-01-07 22:14:34

问题描述：

本人2004年进入某集团公司下属公司务工，期间一直有签劳动合同，但在2008年3月，在未通知本人的情况下，将本人劳动关系转为了另一家公司。请问是否合理？另，现集团公司股权被收购，原来的下属公司要剥离，请问本人是否可以得到相应的赔偿金？谢谢！

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，没有签劳动合同，应支付你双倍工资。
2，基要帮助，可与我联系。

2011.01.07 22:14:34

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

不辞退你，没有赔偿。

2011.01.07 18:07:21

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