病假期满，公司不解除合同是否合理？

更新时间：2011-01-07 21:48:04

问题描述：

我的病假期正常是6个月，可是病假期满了，公司为了不发生解除合同赔偿事宜，把病假延续了4个月到年底合同期满，但是我病还未恢复。这时候终止合同的做法合理吗？

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王云龙律师
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不合理，可以要求经济补偿以及相关赔偿

2011.01.07 20:45:24

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郭志律师
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要求经济补偿以及相关赔偿

2011.01.07 21:48:04

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