按合同要求我需要赔付培训明细表中的款项，但是我并没有得到任何培训明细列表。公司的这种规定合理吗？
更新时间：2011-01-06 21:56:26
问题描述：
在职期间参加了一个海外培训与公司签订了培训协议要求自培训起在公司服务两年，否则赔偿培训费用。半年后我申请离职，按合同要求我需要赔付培训明细表中的款项，但是我并没有得到任何培训明细列表。公司的这种规定合理吗？并且在培训前我已经在公司工作三年我是否还要全额赔付？
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