带薪年休假发基本工资对吗

更新时间:2011-01-06 12:47:40
问题描述:
我是有37年工龄的维修电工在休年休假这个问题上15天的年休假只发基本工资单位这种做法对吗单位员工手册规定休假其间按在岗待遇计发工资我想问在岗待遇就是只发基本工资这种做法对吗在岗待遇指那些
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    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2011.01.06 12:47:40
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什么情况下,将取消带薪年休假?
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。   国家法定休假日、休息日不计入年休假
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带薪的薪包含哪些?
您好!以《企业职工带薪年休假实施办法》规定的为准。
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带薪年休假条例
带薪年休假条例
年休假 14916
关于带薪年休假
病假和年休假是两回事。明年你可以享受年休假待遇。下面提供《职工带薪年休假条例》全文。望能对你有所帮助。 职工带薪年休假条
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 36427
带薪年休假是否只有工资而没有 奖金
应该也包括奖金的,因为奖金也是工资的一部分。
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 41417
请问专家:我是学校后勤人员,是否享受事业单位带薪年休假
有假期的不年休,带薪年休假指的是没有固定和充分的休息日的职工,你不属于
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