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于本单位的劳动合同到期后,现在单位要求与人才公司签合同,合法吗?
更新时间:2011-01-02 18:14:02
问题描述:
04年5月入职该单位,06年1月1日签一年合同,07年签一年,08年签2年期限合同,2010年未签,现在单位要求与人才公司续签合同,还要补签2010年的,不签则视为自动离职,这样合法吗?如果不合法怎么赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
不合法。若需帮助可电话联系,我能助你维权,帮你争取双倍工资和补偿金。
2011.01.02 17:56:37
点赞
张伟律师
服务地区:广东-深圳
不合法,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2011.01.02 18:14:02
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