第三天不算加班,还有补回着两天的时间《从平时上班里口除元旦放假时间》。算不算触犯劳动法

更新时间:2010-12-31 16:13:09
问题描述:
元旦放两天假,第三天不算加班,还有补回着两天的时间《从平时上班里口除元旦放假时间》。这样我们就等于没有放假呀。这样算不算触犯劳动法
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  • 周德松律师
    服务地区:广东-深圳
    算触犯劳动法。
    2010.12.31 16:13:09
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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