国家规定的加班时间,企业可以不遵守吗?
更新时间:2010-12-31 14:03:08
问题描述:
我是2010年5月上旬通过学校进入*零件公司。 当时被人事部分配到ASSY的3S部门,过了试用期以后被调到了ASSY的HRB新产品那边。已经做了将近半年,但新产品这边屡屡强制工人加班,以产量需求高逼迫工人加班。加班前都没有经过员工同意,而且将我们进厂前签的每周5天8小时的劳动合同由部门领导擅自改成7天10.5小时。稍有不从就以解除劳动关系,开除员工相威胁。我们刚从学校出来,不知道怎样与部门领导进行妥协,请您务必给予帮助,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询